ГлавнаяВыходВход  КоучПерсона                            Понедельник, 06.02.2012, 06:39
  Гостевая книгаRSS

 
 
Главная » Гостевая книга [ Добавить запись ]

Имя *:
Email:
Страна:
Город:
Код *:

Страницы: 1
Показано 1-9 из 9 сообщений
9. Natika   (29.09.2011 10:52)
Майя! Добрый день!
Назрела потребность поедлиться.
Просмотрела и разобрала прошлогодние записи ваших консультаций, когда была в тупике, и увидела, что те рекомендации, которые были вами даны, оказались оптимальными. Сказали - не бросать работу, а потянуть, я так и сделала, хотя было сильное желание все послать. А теперь ситуация действительно переломилась. И до сегодняшнего дня я дожила с меньшим моральным и материальным ущербом, потому как последовала вашгим рекомендациям. Искренне благодарю.
Ответ: Очень рада, что оказалась полезной.
Для меня вот такие ретроспективные резюме очень интересны. Позволяют не только как-то оценить проделанную работу, но и получить свою порцию удовольствия от сорадования smile
Страна: Россия | Город: Москва

8. Ольга   (26.08.2011 16:28)
Добрый день! Интересный сайт. Сегодня зашла, просмотрела, скопировала ссылку, позже подробнее рассмотрю предложенный материал. Возможно,возникнут вопросы. С уважением Ольга)))
Страна: Россия | Город: Стерлитамак

7. Анна   (18.07.2011 08:56)
Мая, здравствуйте! Давно хотела сказать Вам большое спасибо за астрологический календарь, размещенный на сайте. Указанные в нем дни помогают мне в организации рабочей недели и взаимоотношениях с близкими.
Ответ: Анна, меня очень радует, что мой сайт приносит вам пользу smile
Страна: Россия | Город: Москва

6. Александр Kassik   (27.06.2011 12:15)
Здравствуйте Мая! Скажите Ваше мнение, как избежать конфликта интересов, когда использование коучинга по отношению к сотрудникам компании делает их более свободными и осознанными, а руководство хочет роста эффективности (в прибыльности, дисциплине и т.д.). Стал свидетелем такой ситуации, когда личностный рост ведущих сотрудников привел к резкому снижению прибыльности и их уходу из компании. Поскольку работа с персоналом была оплачена из средств компании, результаты работы вызвали нарекания со стороны руководителя. Выходит, если коуч работает на компанию, он должен содействовать росту клиентов в сторону, выгодную этой компании? С уважением, Александр.
Ответ: Добрый день, Александр!
Попробую ответить коротко и по сути. У меня уже есть небольшая заметка об этом - "Нужен ли коучинг на предприятиях? Теория когнитивного диссонанса в действии" - http://u.to/YL4JAQ.

Итак, если вы получили заказ на коучинг от руководства компании, то вы будете работать, в первую очередь, в интересах заказчика. Вам придется на время забыть о высоких целях коучинга в общем, и воплотить цели руководства компании в принципе. Я сама сталкивалась с этой ситуацией и понимаю, что чувствуют при этом все, кто вовлечен в действо. Чтобы избежать будущих нареканий и недовольства, необходимо провести очень тщательную подготовку процесса. На стадии предварительных переговоров вы излагаете заказчику то, как будете работать с его персоналом, есть стандартные схемы коучинга на предприятиях. Также вы уточняете, какой результат необходим руководству, оно должно вам выдать очень четкие формулировки и конкретные цифры. Далее, вы объясняете заказчику, что вам необходимо, чтобы такой результат получить.
Все взаимные действия прописываются на бумаге и заверяются подписями или еще печатями, если вы независимый коуч. То есть, у обеих сторон, таким образом, есть документ, по которому они сверяются и по которому можно отследить, как каждая сторона выполняет свои обязательства.
Если в конце работы, все условия обе стороны выполнили, а результаты, тем не менее, кого-то не устраивают, то тут уж ничего не поделаешь, так как придется принять все как есть, и сделать выводы на будущее, а заодно и работу над ошибками. А вот если возникают споры, тогда такой документ позволяет выяснить, что на самом деле было выполнено, а что нет.

Если вы «встроенный коуч», то есть, в штате компании, то вы, скорее не коуч, а ментор. Быть коучем в чистом виде, если вы в найме, очень сложно (можно сказать, невозможно). Происходит именно то, о чем вы написали, - конфликт интересов. Что можно сделать, чтобы его уменьшить: работать в соответствии с ситуацией. Что означает, работать в соответствии со стратегическим планом компании. По опыту знаю, что у большинства наших отечественных компаний таких планов или вообще нет или под ними подразумевается жалкое подобие таковых. Тем не менее, руководство компаний, как правило, совершенно не против, чтобы их создать и пользоваться. Вот вам и один из возможных рецептов создания здорового коучингового климата – внедрение стратегического планирования на предприятии на регулярной и стабильной основе.
Страна: Украина | Город: Львов

5. Евгений   (11.01.2011 20:13)
Доброго времени суток, Майя Воронцова!
Ознакомился с Вашим сайтом - достаточно содержателен.
Хочу уточнить, практикуете ли Вы в своей работе Тибетскую астрологию?
Ответ: Добрый день, Евгений!
Спасибо за отзыв smile
В этой жизни я еще не занималась системным изучением тибетской астрологии, хотя такое намерение присутствует в планах на будущее. Пользуюсь ее элементами для планирования и выбора подходящих дней для важных дел.
Страна: Украина

4. Светлана   (09.09.2010 13:02)
Майя Воронцова , человек, посланный мне судьбой. Я благодарю пространство, космос, богов , что это человек, профессиональный коуч, наставник, друг, учитель есть в моей жизни.
Я не знаю, случалось ли такое с вами, а я однажды оказалась на перекрестке, на котором никто не способен был протянуть мне руку помощи. Этот перекресток был пустынен, тосклив и безнадежен. И я чувствовала, что моих сил, жизненного опыта и знаний не хватит, чтобы вырваться из этого неумолимого колеса судьбы. Тогда я начала искать помощь извне и нашла ее в лице Майи.
Регулярная работа с коучем , помимо эффективного решения текущих жизненных задач, дает каждодневную ясность ума, четкое отслеживание себя и понимание причин собственных поступков, эмоций, поведения. Этот навык в свою очередь служит первой ступенью для внутреннего саморазвития и самокоучинга. Самоосознавание - самый волшебный инструмент для работы над собой. Следствием его ежедневного применения являются – свершения, личные подвиги, и достижение поставленных целей, а также исполнение самых сокровенных мечт, в этой уникальной, своей собственной жизни. Здесь и Сейчас.
smile smile smile
| Город: Архангельск

3. ЛенА   (01.08.2010 17:38)
Майя, отличный сайт, ты растешь, рада за тебя! Хорошо, чтобы клиенты не забывали о том, что ты еще и прекрасный астролог! wink
Ответ: Лена, спасибо!
Да, астрология - это сила и тем, кто это понимает, я всегда здесь рада smile

2. Наталья   (02.06.2010 11:14)
Спасибо!!!
Ответ: Пожалуйста! smile
А за что именно спасибо?
Страна: Россия | Город: Ставрополь

1. rozmarin   (05.05.2010 17:54)
Спасибо, очень интересно. Регулярно использую календарь стрижек)))
Вообще классный сайт, интересное занятие по жизни.
Ответ: Рада, что нашли здесь для себя что-то полезное. Коучинг - это и правда для меня не только профессия, скорее, стиль жизни.
| Город: Москва

1-9

 
 
Поиск по сайту

Подпишитесь
Новости сайта КоучПерсона

Новости блога Free Space


С чего начать
Что такое коучинг?
Интервью с Майком Джеем, основателем коучинг-системы Coach2
Е-коучинг
Коучинг и психологическое консультирование. Сходство и различия.
Самокоучинг. 5 волшебных вопросов.
Из чего сделан коучинг.
Как выбрать себе коуча.

Мои подкасты
Коучинг и хорошая карма
 
Самокоучинг
 
Ошибки коучей
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Статьи на сайте
Коучинг с улыбкой. Коуч-клиенты-Весы.
Коучинг с улыбкой. Коуч-клиенты Девы.
Коучинг с улыбкой. Коуч-клиенты Львы.
Коучинг с улыбкой. Коуч-клиенты Раки.
Как написать продающий текст или небольшой урок по копирайтингу.
Коучинг с улыбкой. Коуч-клиенты Близнецы.
Коучинг с улыбкой. Коуч-клиенты Телецы.
Коучинг с улыбкой. Коуч-клиенты Овны.
Преодоление страхов.
Коучинг и хорошая карма.

Новое в блоге
Почему иногда что-то не работает у коуча или Паника Ядра.
Какие вопросы используются в коучинге?
Вопрос от коуча-непрофессионала о том, как понять, успешен коуч в своей работе или нет.
Вопрос от коллеги - коуча.
Наш небесный океан. Видео для освежение головы и всего остального :)

Кто здесь был
free counters

 

Copyright MyCorp ©   2012  Создать сайт бесплатно 
Rambler's Top100