Солнце в Овне.
Открываю цикл зарисовок на тему «Наши социальные роли и их астрологическая иллюстрация». Небольшие заметки будут посвящены тому, как мы заявляем себя окружающему миру и как мы себя проявляем в связи с этими ролями. Буду отталкиваться от самых базовых понятий астрологии – Солнце в знаке Зодиака (12 знаков Зодиака) и управитель знака. Конечно, мы с вами хорошо понимаем, что это очень узкая тема, чтобы она подробно осветила все нюансы личности. Воспринимайте это как дополнительную полезную информацию, которой вы можете воспользоваться или нет, по вашему выбору.
Астрология – это очень интересная субстанция. Если коучинг я называю волшебным инструментом, то астрология – это уже само волшебство. Как вы знаете, настоящая магия – это что-то невидимо творящееся, но приносящее, тем не менее, материальный результат. Я не хочу выступать в роли человека, который пропагандирует то, что не все приемлют, так как уважаю свободу выбора в принципе. Я, скорее, ощущаю себя тем, кто расширяет взгляд на что-то привычное с точки зрения непривычного. Хотя, если быть до конца честной, я абсолютно уверена, что наступят времена, когда астрология будет обязательным предметом на факультете психологии.
И еще один комментарий, который, с моей точки зрения, необходим. Как вы знаете, есть роль, которую мы ощущаем как свою сущностную, и есть другая роль, которую мы по каким-то причинам играем в социуме или хотим, чтобы социум нас воспринимал именно в этой роли. Нашу сущностную роль описывает положение Солнца в Знаке Зодиака на момент нашего рождения. Например, Солнце в Овне – человек по знаку Зодиака Овен. И есть вторая роль, та, которую мы ощущаем как желанную (или нежеланную) для себя по каким-то причинам. Окружающие, чаще всего, воспринимают нас именно по этой второй роли. В натальной карте (гороскопе) это называется Асцендентом (тот знак Зодиака, который восходит над горизонтом в момент рождения человека). То есть, если Солнце у кого-то, например, в Овне, а Асцендент (Asc) в Деве, то при первой встрече вы точно будете воспринимать человека как Деву, и только со временем, познакомившись поближе, вы начнете понимать, насколько внешние проявления человека могут отличаться от его
внутренней сущности. Узнать в каком знаке Зодиака находится ваш Asc достаточно просто, если вы знаете время и место своего рождения. Это можно сделать на любом бесплатном астрологическом ресурсе или задав вопрос мне.
И как комментарий, я с большим уважением отношусь к Авесалому Подводному (знакома с ним лично и проходила у него курс обучения). Поэтому, позволю себе ссылаться на его лекции и использовать некоторые его схемы описания.
Зодиак открывает знак Овна, вот с него и начнем.
Солнце в Овне.
Вся инициатива Овнов окрашена действием, то есть, человек, рожденный под знаком Овна, хочет не только руководить процессом, но и, в большинстве случаев, желает сам активно во всем участвовать. Причем, все должно происходить быстро и без лишних раздумий о том, хорошо это или плохо, справедливо или несправедливо. Это не означает, что Овен аморален, неэтичен и «прост, как дверь военкомата», отнюдь. Это означает, что когда Овен что-то решил, то остановить его уже практически невозможно. Он может перед этим долго и мучительно принимать решение, все взвешивать и переоценивать, советоваться, размышлять, но, все это до, а после – только действие.
Если вы коуч или психолог и к вам пришел клиент - Овен, то имеет смысл работать в его модальностях, чтобы получить наилучший и наибыстрейший результат. Овен просто не придет к вам на второй сеанс, если уже на первом вы не дадите ему результат, хотя бы и минимальный.
Да простят меня коллеги и профессионалы, но, учитывая, что я пишу и для тех, кто просто интересуется вопросом, не будучи специалистом, я дам краткое пояснение понятия модальность:
- Модальность (от лат. modus — размер, способ, образ) в разных предметных областях — категория, характеризующая способ действия или отношение к действию.
- На стыке философии и психологии модальность чаще всего означает: элемент некоего конечного множества, или экземпляр некоего класса. Так, можно встретить выражения «модальности внутреннего опыта» (визуальная, аудиальная и тактильная).
-
А. Подводный пользуется термином «модальность» для обозначения конкретных проявлений универсальных архетипов.
Так как наши модальности идут в плотной сцепке с нашими ролями, то сначала о том, какие роли больше всего органичны Овнам. Знаком Овна управляет планета Марс, что означает, что все основные роли – это марсианские роли со всеми вытекающими характеристиками: - Мужчина
- Деятель
- Трудяга (трудоголик)
- Работник
- Специалист
- Соперник
- Агрессор
- Воин
- Боец
- Хулиган
- Разрушитель
- Созидатель
Почти каждая роль имеет две полярности – позитивную и негативную.
Теперь модальности, то есть, какими качествами окрашены действия тех, у кого Солнце в Овне: - Сильный
- Энергичный
- Деятельный
- Работоспособный
- Воинственный
- Мощный (слабый)
- Грубый (грубая сила)
- Активный (чем-то занимается)
- Неутомимый
- Неугомонный
- Боевой
- Сексуальный (сексуальность, как непосредственное действие)
И, так же как и в случае ролей, модальности могут быть со знаком плюс или минус.
Теперь я попробую проиллюстрировать вышеизложенный материал на примере работы по стратегическому планированию. В системе Coach2 вся работа по планированию начинается с двух основных моментов – определение предварительной цели и ведущей роли.
Если ваш клиент Овен по Солнцу или же имеет Asc в Овне, то можете не сомневаться, что его цель и роль будут носить очень активный характер. Неважно, это руководитель компании или же служащий начальной ступени, если вы не отнесетесь внимательно к тому, чтобы его роль предполагала активные действия и имела зримый результат, то либо план, написанный таким человеком, будет нерабочим, либо вы просто не успеете дописать этот план. Второе намного вероятнее.
Я хочу еще напомнить, что до 35-ти лет мы, как правило, играем не совсем свои роли и очень часто осуществляем не свои планы. Мы как бы продолжает жить по тем ценностям, которые были заложены в нас родителями или теми, кто нас воспитывал. Я говорю о большинстве, хотя, конечно, есть отдельные личности, которые проявляют свой истинный характер намного раньше. Так вот, если ваш клиент – Овен еще молод, то имеет смысл не верить всему тому, что он о себе рассказывает на первых встречах. Я не о том, что «все люди лгут», я о том, что всем требуется время и помощь в том, чтобы узнать «кто я?».
В коучинге один из основных принципов – это проверка всего на практике, поэтому имеет смысл предложить вашему клиенту попробовать сразу кое - что в его жизни сделать по-новому. Не факт, что он (она) попробует, но правда состоит в том, что ему (ей) понравится эта идея – делать что-то по-новому. Предложите попробовать себя в каком-то активном качестве, энергичной деятельности, где можно будет продемонстрировать всю свою неутомимость, боевитость и способность достигать конкретных результатов.
И, в заключение, еще один важный момент, Овны – это бегуны на короткие дистанции. Поэтому, самый длинный отрезок времени, на который имеет смысл что-то планировать, - это один год, а еще лучше – 6 месяцев. Можно включать Овна в рабочие планы длиною в 2 года и более, но тогда необходимо разбить всю его деятельность на короткие промежутки, не более 6 месяцев, в конце которых он мог бы получить свою награду (результат) и отдых. |
